Увольнение лица предпенсионного возраста влечет ответственность работодателя
16.10.2018 | |
Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ. В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста. Гатчинская городская прокуратура | |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Другие события |