Будущему пенсионеру на заметку
Информация » Информация » Пенсионный фонд |
Сегодня обращение за пенсией
не доставляет особых хлопот, достаточно обратиться к своему работодателю и он
поможет в оформлении необходимого пакета документов для назначения пенсии. Несмотря на очевидное
преимущество такого метода, традиционным способом подачи заявления на
назначение пенсии все еще остается – личное обращение в ПФР, более 90% будущих
пенсионеров именно так и поступают. Если вы не в числе приверженцев
консервативных решений, предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи
заявления: - через
работодателя; - через
«Личный кабинет гражданина»; -через
многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных
услуг. На сегодняшний день 30 700
работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области заключили соглашение* с
ПФР об электронном взаимодействии для проведения заблаговременной подготовки
документов и назначения пенсии своим сотрудникам. Благодаря соглашению оформить
пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов
в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или
заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя
и при необходимости окажут помощь в получении недостающих документов. Такой
подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все
пенсионные права граждан, выходящих на пенсию. Обращаем внимание, что через
работодателя можно не только заблаговременно подготовить документы, необходимые
для назначения пенсии, но и подать заявление на назначение пенсии, а также на
установление дополнительного материального обеспечения, предусмотренного
законодательством для таких категорий граждан как члены летных экипажей
воздушных судов гражданской авиации и работники угольной промышленности. ___________________________________________________________ |