Ежемесячная отчетность в ПФР: сроки представления ограничены
Информация » Информация » Пенсионный фонд |
Быстрота предоставления
отчетности в ПФР была и остается одной из важнейших обязанностей работодателей.
Обеспечив сдачу отчетности без ошибок и в срок, они формируют пенсионные права
своих сотрудников в полном объеме. Особенно актуальным этот
вопрос становится в период ежемесячной отчетности, очередная кампания по приему
сведений от работодателей стартовала 2 мая 2017 года. Времени на раздумье у
работодателей немного, последним днем приема отчетности за апрель станет 15 мая
2017 года. Недобросовестных
работодателей, которые нарушат сроки или представят неполные и (или)
недостоверные сведения, ждет штраф в размере 500 рублей за каждый неверно
оформленный документ. Не удастся обойтись без
штрафов также и тем страхователям, которые имеют в штате более 25 сотрудников и
представят сведения не в электронном виде, а на бумажном носителе. В этом
случае величина штрафа составит 1000 рублей. Во избежание негативных
последствий в будущем рекомендуем работодателям подключиться к системе
электронного документооборота уже сегодня. Вся необходимая информация о
порядке перехода на электронный документооборот размещена
на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Информация для жителей региона», в разделе
«Страхователям», в подразделе «Система электронного документооборота ПФР». |