Переходим на электронные трудовые книжки
Информация » Информация » Пенсионный фонд |
Переходим
на электронные трудовые книжки С 1 января 2020 года в России
введена электронная трудовая книжка (ЭТК). До конца текущего года работающим
гражданам Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо решить, в каком
виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и
подать соответствующее заявление работодателю. О праве сделать такой выбор
работодатели обязаны уведомить в письменной форме каждого работника до 30 июня
2020 года включительно. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021
года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде. На сегодняшний день порядка 78
тысяч жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области сделали свой выбор в
пользу электронного формата. Сведения о трудовой деятельности
можно сформировать в режиме онлайн в Личном кабинете на сайте ПФР и сохранить в
PDF - формате. Электронная
трудовая книжка имеет ряд преимуществ по сравнению с традиционной: удобный и
быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение
издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых
книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без
дополнительного документального подтверждения, использование данных ЭТК для
получения государственных услуг. |