Получаешь "серую" заработную плату? Задумайся о последствиях!

В погоне за снижением налоговой нагрузки работодатели нередко прибегают к выплате «серой» заработной платы.

Пользуясь незаконными схемами, руководители организаций не только скрывают реальную заработную плату работников, но и уменьшают сумму страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Проблема выплаты нелегальной заработной платы напрямую связана с правовой неграмотностью граждан. В случае, если в официальных документах, под которыми работник ставит свою подпись, указана заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, то и будущая пенсия будет соответствующей.

Кроме того, работник лишается социальных гарантий, в частности  пособий по временной нетрудоспособности, пособий по безработице, пособий по уходу за ребенком до трех лет и многих других.

Негативные последствия выплаты «серой» заработной платы могут повлиять не только на сотрудника, но и на работодателя.

При выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к административной ответственности.