Преимущества электронной трудовой книжки
Информация » Информация » Пенсионный фонд |
С 2020 года в
России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим
россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный
доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям
откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые
книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это
необходимо. Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и
будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной
книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на
портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут
предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или
бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление
Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга
предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы
человека.
Преимущества ЭТК:
- Удобный и быстрый доступ работников к информации
о трудовой деятельности; - Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных
сведений о трудовой деятельности; - Дополнительные возможности дистанционного
трудоустройства; - Снижение издержек работодателей на приобретение,
ведение и хранение бумажных трудовых книжек; - Дистанционное оформление пенсий по данным
лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; - Использование данных электронной трудовой книжки
для получения государственных услуг; - Новые
возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для
работодателей и госорганов; - Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
|