Работодателям об электронной трудовой книжке
Информация » Информация » Пенсионный фонд |
Работодателям об электронной трудовой книжке
С 1 января 2020 года вступили в силу
изменения[1], внесённые в Трудовой кодекс РФ,
которые обязывают работодателя не позднее 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме каждого
работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с
формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о
праве работника выбрать способ ведения трудовой книжки: в электронном или
бумажном виде. Правительство продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках[2].Последний день для уведомления перенесли с 30 июня на 31
октября. При этом срок
подачи работником заявления о способе ведения трудовой книжки не изменён - по 31 декабря 2020 года включительно. Ознакомиться
с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная
трудовая книжка». [1] Федеральный закон от 16.12.2019
№ 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части
формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»; [2] Постановление Правительства РФ
от 19.06.2020 N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений
и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».
|